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招聘岗位

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项目经理/总监

工作所在地：成都

招聘人数：1人

展开

职责描述：
1、协助上级制定市场开发工作目标与计划，细分区域内市场开发任务、步骤，并落实工作推进，促成区域内市场目标的达成；
2、制定市场开拓方案，落实现场踏勘，收集、完善当地目标市场信息，整理汇报资料，协同投标部门完成投标，协助后期项目顺利进�。�
3、梳理目标政府和合作单位关系，建立持续的互动交流渠道，促成合作商机；
4、做好市场团队的组建和日常管理
任职要求：
1、30-45岁，本科及以上学历；
2、有一定的政府、企业市场资源积累，具备能接触到区/县一级相关部门的渠道资源；
3、熟悉政府运作模式，熟悉政府相关项目的规划、招投标、建设和实施的路径及程序，具有较强的项目对接能力，对政策、市场行情变化敏感，具备良好的研究分析与市场预判能力；
市场副总裁

工作所在地：成都

招聘人数：1人

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职责描述：
1、协助上级制定市场开发工作目标与计划，细分区域内市场开发任务、步骤，并落实工作推进，促成区域内市场目标的达成；
2、制定市场开拓方案，落实现场踏勘，收集、完善当地目标市场信息，整理汇报资料，协同投标部门完成投标，协助后期项目顺利进�。�
3、梳理目标政府和合作单位关系，建立持续的互动交流渠道，促成合作商机；
4、做好市场团队的组建和日常管理
任职要求：
1、30-45岁，本科及以上学历；
2、有一定的政府、企业市场资源积累，具备能接触到区/县一级相关部门的渠道资源；
3、熟悉政府运作模式，熟悉政府相关项目的规划、招投标、建设和实施的路径及程序，具有较强的项目对接能力，对政策、市场行情变化敏感，具备良好的研究分析与市场预判能力；
储备干部

工作所在地：成都

招聘人数：1人

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职责描述：
1、协助上级制定市场开发工作目标与计划，细分区域内市场开发任务、步骤，并落实工作推进，促成区域内市场目标的达成；
2、制定市场开拓方案，落实现场踏勘，收集、完善当地目标市场信息，整理汇报资料，协同投标部门完成投标，协助后期项目顺利进�。�
3、梳理目标政府和合作单位关系，建立持续的互动交流渠道，促成合作商机；
4、做好市场团队的组建和日常管理
任职要求：
1、30-45岁，本科及以上学历；
2、有一定的政府、企业市场资源积累，具备能接触到区/县一级相关部门的渠道资源；
3、熟悉政府运作模式，熟悉政府相关项目的规划、招投标、建设和实施的路径及程序，具有较强的项目对接能力，对政策、市场行情变化敏感，具备良好的研究分析与市场预判能力；